Etude interculturelle des besoins par catégorie socioprofessionnelle entre la France et le Zaïre

Travail : vers un nouveau modèle de management ? Psychologie Europe-Science et Profession,
Juin-Juillet-Août 1993, 4(II),44-50.

Chaque culture a sa propre structure de besoins. Les besoins psychologiques dominent parmi les cadres alors que chez les non-cadres, les besoins dominants tendent à changer d’une culture à l’autre. Outre la culture, la satisfaction dans la vie est une variable pertinente à contrôler dans l’étude des besoins.